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墨西哥石油公司为员工减肥发奖金:女性腰围小于2尺4奖励两千元

 

墨西哥石油公司为员工减肥发奖金:女性腰围小于2尺4奖励两千元

据福克斯电视新闻网8月4日报道,墨西哥国营石油公司(Pemex)将向符合健康标准的员工提供更多资金。

根据该公司与工会最新签署的一项集体谈判合同,墨石油向其员工提供每人每年287美元(约合1990元人民币)的“健康激励奖金”,如果他们达到特定的体重指数(BMI)阈值,并拥有特定周长之下的腰围尺寸。

彭博社(Bloomberg)报道称,为了获得健康奖金,墨石油员工的BMI指数必须在25或更低,同时男性的腰围最大值为35英寸(88.9厘米或2.7尺),女性的最大腰围为31英寸(78.7厘米或2.36尺)。

同时,体重超重并每年减重10%的工人也将获得奖金。

报道称,新的“健康激励奖金”计划比该公司的上一份工会合同增加了4.6%的金额。

但是有医生认为,这家公司的健康奖励政策实际上可能导致体重增加而不是体重减轻,因为它可能会给无法达到健康标准的员工带来耻辱感。

墨西哥石油公司为员工减肥发奖金:女性腰围小于2尺4奖励两千元
墨石油公司将向员工提供每年约两千元的“健康激励奖金”

“这是一个不太科学的健康政策,”墨西哥国家体重和健康中心主任Scott Kahan博士表示。“这与我们所知道的关于体重调节的科学认知是不一致的,而且它对全社会对肥胖的认知所取得的进展充耳不闻。最重要的是,我们现在有非常有力的科学数据表明,体重羞辱会导致更多的体重增加。“

Kahan博士还说,鼓励健康的更好方法是鼓励健康的行为,比如健康的饮食,给愿意去健身房和出门旅行的人提供回扣,为员工提供更健康的零食。

“有很多墨西哥公司都在以更好、更有成效的方式向更健康的方向迈进,”他说。

资料显示,墨石油(Pemex)在过去10年里每年都未能实现产量目标。据彭博社报道,该公司的目标是到2024年将石油日产量增加到270万桶,并将在今年向其炼油厂投资580亿比索(约合30亿美元或208亿元人民币)。

墨西哥石油公司为员工减肥发奖金:女性腰围小于2尺4奖励两千元
墨西哥城

(本文由大湾区据国际媒体最新报道综述,郭少英独家编译)

关于作者: 淳江客

东亚财经,由资深财经记者、国际问题评论员濠江客主持。

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